DNVN - Mặc dù đã có những minh hoạ thuyết phục về tầm quan trọng của sự đa dạng giới tính ở nơi làm việc, tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí quản lý cấp cao vẫn còn rất thấp. Theo Eurostat, nữ giới chỉ ...
Trong 4 ngân hàng, chỉ có 1 ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Năm 2020, cả 4 ngân hàng đều không tăng mạnh lương thưởng cho nhân viên, thậm chí giảm 1,2-2,6 triệu đồng/tháng.
Từng trải qua hoàn cảnh của một “mẹ bỉm sữa” phải nghỉ việc vì không có ai trông con, Ngô Ngọc Thùy Trang (TPHCM), chủ Bếp Tun, thấu hiểu khó khăn của chị em đồng cảnh. Đó cũng là lý do khiến Thùy Trang tổ ...
Để có tấm bằng cử nhân đại học RMIT trên tay, sinh viên phải trả tối thiểu từ 1 - 1,3 tỷ đồng riêng tiền học.
Những người sếp giỏi thường coi khủng hoảng là một cơ hội. Nhưng khi thực sự đứng trước một tình huống “trong nguy có cơ”, liệu bạn có “xịn như lời đồn” hay loay hoay trong cơn loạn lạc?
Sau đây là 10 câu hỏi thường gặp trong ngành Sales và cách trả lời chinh phục nhà tuyển dụng thành công.
Thời gian cần thiết để thực hiện một công việc có xu hướng kéo dài vì thói quen trì hoãn. Cân nhắc áp dụng định luật Parkinson là cách để người lao động hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn.
Covid-19 đã khiến nhiều khách sạn rơi cảnh “chết lâm sàng” khi đóng cửa, chưa biết ngày hoạt động trở lại. Hàng loạt nhân viên khách sạn phải xoay đủ việc tìm cách mưu sinh mùa dịch.
Theo ông Mai Xuân Sang, nhà sáng lập Like A Tree, người sếp cần đủ nhu để không tạo ra phản ứng bất lợi từ cấp dưới nhưng cũng phải đủ cương để trấn áp được bản tính bốc đồng của đối phương.
Theo Báo cáo hướng dẫn lương 2021 của Adecco, thị trường 2 miền Nam – Bắc có sự khác nhau rõ rệt về mức lương cho từng vị trí của mỗi nhóm ngành. Sự chênh lệch mức lương giữa 2 miền thì có nhiều lý do, ...
Có 3 nguyên nhân có thể giải thích cho hiện tượng này: trợ cấp quá hào phóng, người lao động sợ hãi và sự phân chia lại lao động giữa các ngành.
