Hiện đã có 70-75% doanh nghiệp và người lao động quay trở lại làm việc, đặc biệt có những địa phương đạt tỷ lệ trên 90%.
Xã hội càng phát triển càng tạo ra nhiều nghề nghiệp mà ít ai nghĩ tới nó mang đến thu nhập cao không tưởng.
Khi doanh nghiệp thay đổi mô hình kinh doanh, cách thức làm việc sẽ kéo theo nguồn nhân sự cũng phải thích ứng nhanh, làm nhiều việc cùng lúc hơn.
Theo kết quả khảo sát và bình chọn của HR Asia - Tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự tại châu Á, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán: SSB) tự hào được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á ...
Nhu cầu nhân lực quý cuối năm tại TP.HCM sẽ chủ yếu trong lĩnh vực kinh doanh - thương mại, dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ cũng như công nghệ thông tin.
DNVN - Từ ngày 6/11 tới đây, chương trình truyền hình thực tế về việc làm “Cơ hội cho ai? – Whose Chance?” mùa 3 sẽ chính thức lên sóng vào khung giờ quen thuộc 12h thứ bảy hàng tuần trên kênh VTV3 cùng các "sếp" ...
Các công ty thông minh tuyển dụng và giữ chân nhân tài hàng đầu bằng cách sử dụng 4 chiến lược liên quan đến văn hóa này.
"Giá người máy rẻ hơn, từ khoảng 300.000 USD nay tụt xuống còn 40.000 USD thôi. Khi đó chúng ta không có cách nào đua được với người máy về năng suất lao động, chất lượng, thời gian làm việc liên tục với ...
Từ đầu tháng 10-2021, nhiều tỉnh, thành phố (TP) phía Nam như: TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai… đã bắt đầu mở cửa nền kinh tế khi áp dụng các biện pháp nới lỏng giãn cách xã hội. Tuy nhiên, thời điểm ...
DNVN - Nhiều ngành như điện - điện tử, cơ khí và đồ gỗ khu vực phía Nam đã giảm tới 70% nhu cầu tuyển dụng lao động trong quý III vừa qua. Sụt giảm nhu cầu tuyển dụng cũng như mức chi trả thấp hơn cho các ...
Để thích ứng với những thay đổi trong điều kiện làm việc dưới tác động của Covid-19, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần ưu tiên sự linh hoạt, từ tuyển dụng đến quản lý nhân sự, để có thể giữ chân ...
Với sự lây lan của biến chủng Delta, hình thức làm việc tại nhà có khả năng trở thành lựa chọn của tương lai.
